Das Triple AAA der eigenen Persönlichkeit - AuthentischeAusdrucksArbeit • MIT ALLEN WASSERN
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Das Triple AAA der eigenen Persönlichkeit – AuthentischeAusdrucksArbeit

AUTHENTISCHEAUSDRUCKSARBEIT

Das Triple AAA der eigenen Persönlichkeit – AuthentischeAusdrucksArbeit

Wie kann durch AUTHENTISCHEAUSDRUCKSARBEIT die eigene Persönlichkeit gefördert werden?

 

Schon seit längerer Zeit schlägt das Wort „Stress“ am Arbeitsplatz ein wie eine Bombe. Oft resultiert dieser Stress aus dem Gefühl sich verbiegen zu müssen, den Kunden wie einen König behandeln zu müssen und nicht mehr sich selbst zu sein.

 

Freundlichkeit „als Maske“ zu behandeln, bringt keinem einen Vorteil, weder dem Kunden, noch dem Unternehmen.  AUTHENTISCHEAUSDRUCKSARBEIT hingegen hilft, selbstsicher aufzutreten und trotzdem dem Kunden ein Lächeln entgegen zu bringen, um so empathisch und kompetent zu wirken.

 

 

Mit der richtigen Mimik zum langfristigen Erfolg

 

Das Wichtigste vorab: Bleiben Sie sich selbst! Ein authentischer Ausdruck – egal ob positiv oder negativ – ist immer vorteilhafter als ein aufgesetztes Lächeln, sowohl für Sie als Dienstleister, als auch für den Kunden. Das A und 0 einer erfolgreichen Mimik, ist die Authentizität! Diese hilft Ihnen nicht nur Ihre Interaktionspartner zu „beeinflussen“, sondern auch eine stabile und gesunde Persönlichkeit zu entwickeln.

„Mimik ist Trumpf?!“ – Ja, denn eine bewusste Beschäftigung mit der eigenen Mimik hilft auch dabei die Wirkung der eigenen verbalen Kommunikation zu unterstützen. Auf der anderen Seite führt dies auch dazu, dass Sie sensibler gegenüber dem Gesichtsausdruck anderer Personen werden und so „aus deren Gesichtern lesen können“. Da insbesondere Emotionen mimisch ausgedrückt werden, ist AUTHENTISCHEAUSDRUCKSARBEIT das Mittel zu erfolgreicher Kommunikation und Interaktion.

 

Fazit

 

AUTHENTISCHEAUSDRUCKSARBEIT hilft Unternehmen sich von Mitbewerbern zu differenzieren und so einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen, der langfristigen Erfolg sichert. Dabei steht aber die Persönlichkeit und Gesundheit der Dienstleister, sprich der Mitarbeiter, an erster Stelle. Nur so entsteht eine win-win-Situation, die gleichermaßen Profitabilität und Gesundheitsförderung vereint, statt ausschließt.

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